SoundandMachine.com (Jakarta) - PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (HMMI) baru saja mengumumkan penyelenggaraan Automobile Technology Training & Internship, sebuah program untuk meningkatkan pendidikan dan mengasah keterampilan khususnya di bidang otomotif dan alih teknologi. 

Program magang yang merupakan program tanggung jawab sosial atau corporate social responsibility (CSR) dari Hyundai tersebut, merupakan kolaborasi antara HMMI dengan pemerintah Kabupaten Bekasi, guna memberikan pengalaman kerja langsung bagi para peserta magang. 

Baca Juga:
Perubahan Regulasi Ikuti Tren Otomotif Global, Car Audio Network Gelar Competitors Training 2024

YoonSeok Choi, President Director of PT HMMI mengatakan, program ini akan memberikan kesempatan magang selama 6 bulan bagi 50 lulusan SMK di Bekasi, setelah melakukan pelatihan teknologi otomotif, serta membuka kesempatan sebagai pekerja tetap bagi peserta setelah melalui tahap evaluasi lebih lanjut.

Baca Juga:
Capaian Kuartal Pertama Turun, Pameran GIIAS 2024 Siap Gairahkan Kembali Industri Otomotif

"Kami memiliki komitmen yang kuat dimana Hyundai selalu berinisiatif meningkatkan kualitas hidup dan memberdayakan sumber daya manusia di Indonesia. Kami juga sangat berterima kasih kepada Bupati Bekasi atas dukungannya untuk pelaksanaan program ini kedepannya," ujar YoonSeok.

Lebih lanjut ia mengatakan, pihaknya berharap dengan adanya program Automobile Technology Training & Internship, upaya Hyundai dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya di Kabupaten Bekasi dan sekitarnya akan berjalan dengan maksimal. 

Baca Juga:
Animo Sportscar Jepang Sangat Tinggi, Belkote Dukung Event JDM Funday di Sirkuit Mandalika

"Para peserta terpilih akan merasakan langsung budaya kerja yang diterapkan di Hyundai, mendapatkan pengalaman untuk semakin mengenal industri otomotif, dan merasakan tata kelola perusahaan yang dilakukan di Hyundai," paparnya.

Sebelumnya, HMMI telah memilih para peserta binaan dengan kriteria rekrutmen yang berlaku melalui proses screening dan wawancara. Para peserta yang terpilih akan mendapatkan pelatihan yang terdiri dari teori dan praktek selama periode pelaksanaan program magang.

Selama mengikuti program pelatihan, peserta akan mendapatkan materi berupa teori dan pelatihan praktik. Sedangkan untuk materi pelatihan terbagi menjadi Body, Paint, Assembly, Engine, dan Maintenance.

Materi tersebut, terdiri dari pengetahuan tentang industri otomotif, wawasan proses produksi, induksi tentang keselamatan, dan keahlian yang mendalam sesuai dengan departemen masing-masing. 

Dalam pelatihan praktik, peserta akan dibimbing dalam menggunakan peralatan dasar dan pengukuran. Para peserta akan menjalani pelatihan praktik tentang prosedur bolting, torsi, teknik pengelasan, peralatan menggunakan karbon dioksida, dan lainnya. 

Setelah itu, peserta akan memulai masa magang di HMMI sesuai divisi terkait selama enam bulan. Tim rekrutmen akan mengevaluasi kinerja peserta selama pelatihan. Peserta yang telah memenuhi standar performa kerja di HMMI akan berkesempatan untuk bekerja sebagai karyawan HMMI.

Sementara Bupati Bekasi, Eka Supria Atmaja sangat menyambut baik dan mendukung upaya Hyundai dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program ini. 

"Program ini sejalan dengan misi Pemerintah Kabupaten Bekasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kami berharap kontribusi Hyundai dalam kemajuan untuk kemanusiaan dapat bermanfaat bagi berbagai pihak, serta agar inisiatif ini dapat menjadi contoh untuk diikuti oleh perusahaan lain," katanya. (EPS)